社員教育とは何でしょうか。とかく「経営目標を達成するために行う手段」だと思ってしまいますが。。。。。（正直なところ長い間そう思っていました。）

しかし、社員教育の本当の目的は「社員（人間）そのものが成長していくこと」だと思う。セミナーや講習会に参加させるだけではなく、叱るところは叱り、褒めるところは褒め、社員の人間形成に役立つように考える事が大切なのではないでしょうか。。

経営者としては、社員から「心から信頼される環境を作ることであり、社員一人ひとりが自分の力を１２０％発揮でき、また人間として限りなく成長し続けられる、そんな社風を会社のすみずみにまで浸透させる事」だと考えています。

その為には、時には鬼になる事も！！！！！

飴と鞭の使い分けが必要ですね！！！