今年も会社説明会開催の時期がやってきた。当社の試験は適性試験、性格試験、一般常識試験と面接で内定が決まる。
適性試験は業界での適正をはかる図形や閃きを判定する算数のような試験、性格試験は考え方、性格、行動パターンや、どのような業務にむくかの判定に使用し、一般常識は中学生レベルの読み書きの問題である。
当社では適正試験や一般常識試験よりも性格試験と面接を重要視している。
会社としては、根気がない人、いい加減な人、勤怠が悪い人は周りにも迷惑をかけるので、悪影響を与えてしまう。そういう人だけは避けなければならない。
逆に性格さえよければ、周りの技術者も助けてくれて技術も伸びると考えている。そういう人材を当社は求めている。裏返せば当社の社員は性格がよいのが集まっているのだと思う。これが当社の最大の強みかもしれない。
会社説明会は５月末まで随時行っている。
やる気のある若人よ集まれ！！！