下記は、ある本に載っていた話であるが。。。。

アメリカの鉄道会社の社長が修理現場で、一人の作業員に話しかけられました。
その作業員は、約10年前に社長と一緒に働いていた友人です。

作業員：「久しぶりだね！　君もずいぶん出世したものだね」
作業員：「１０年前は一緒に、５０ドルの日給をもらうために、働いていたのにね。君も変わったね」
社長：「そうだったのか。君は５０ドルをもらうために働いていたのか。私は、１０年前も今も、この会社のために、そして、世の中の人に快適な旅をしてもらうために、働いているんだ」と。。。。。。。。

皆さんはどう思いますか？

従業員は５０ドルの日当を貰うために。。。社長は世の中のために。。。働いている。
この差は、人から「貰おう（自分の利益を優先）」として働いているか。「与えよう（人の利益を優先）」として働いているのかの違いだと作者は説明しています。

皆さんは、どちらの人が信頼できて、一緒に働きたいですか？？？

この話は私たちの仕事の中でも良くある話だと思います。

同じ仕事をしていても、『上司から遣らされていると思いながら仕事をしている人』と、
『自分のスキルＵＰのため、お客さんが喜ぶためと考えて仕事をしている人』とでは、当然の如く差が出来てしまいます。。。

前者は、嫌々仕事をしているので、ストレスがたまりスキルも上がらない。
しかし、後者は確実にスキルは上がり、人からの信頼も得ることでしょう！！！

同じ仕事でも考え方で仕事が楽しくも苦しくもなります。

仕事をしていくうえで幸せなのはどちらの人なのか！！！

皆さんは、どちらの生き方を選択しますか？？？？？